Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 9 июля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, Гвардейская улица, 16б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Системы документооборота позволяют осуществлять обмен документами между различными подразделениями органами государственной власти, так и оптимизировать взаимодействие государственных органов с крупными...
Успешный опыт самостоятельного найма от 1 года. — Системное мышление, наблюдательность и внимательность. — Системность в работе – порядок бьёт класс. —
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Казань, Горки
Опыт от 3 до 6 лет
Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности.
Высшее / среднее профессиональное образование. Опыт работы в рекрутинге. Знание Microsoft Office (Word, Excel) обязательно.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
60 000 – 80 000 ₽Казань
Без опыта
Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса...
Высокая внимательность в работе. Грамотная речь. Высокая ответственность. Стремление к получению новых знаний и навыков. Опыт в сфере найма персонала.
Менеджер по персоналу
до 30 000 ₽Казань, Дубравная и еще 1
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проводить телефонные интервью по входящим откликам и по холодной базе резюме. Поиск целевых кандидатов и запись на собеседование.
Менеджер по персоналу
40 000 – 55 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор продавцов-консультантов и менеджеров онлайн- продаж. ️первичный отбор кандидатов на должности в отдела закупок, маркетинга, рекламаций. ️частично - кадровое делопроизводство...
Релевантный опыт работы от 1 года. ️Исполнительность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, прием персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Обучение, аттестация, развитие персонала. Урегулирование конфликтов внутри коллектива.
Высшее образование обязательно. Грамотная и поставленная устная речь. Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Казань, Гвардейская улица, 16б