Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
В архиве с 9 июня 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80г
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер точечного подбора персонала
от 100 000 ₽Москва, Давыдково и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор персонала (маркетологов, ИТ-специалистов, офисный персонал и т.д.). Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами.
Навык личного закрытия вакансий в маркетинг и ИТ обязателен, руководителей. Проактивность, системность, работоспособность, доброжелательность, постоянное развитие в технологиях рекрутинга персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Автозаводская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в офис и на строительные объекты (точечный подбор). Разработка стратегии поиска. Холодный поиск и работа с откликами, хантинг.
Ваш опыт работы в подборе персонала (производственных/строительных компаниях) от 2-х лет. Есть опыт подбора управленческих позиций TOP -1...
Москва, Планерная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов с целью подбора наиболее подходящих кандидатов...
Опыт подбора и закрытия вакансий разного уровня сложности. Работа в крупной компании со штатом более 1500 человек будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности (руководители высшего звена). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием всех ресурсов.
Умение работать на результат. Интерес к сфере E-commerce.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по всем уровням должностей (от согласования заявки на подбор с внутренним заказчиком до подписания предложения о работе с...
Личностная зрелость, уравновешенность, умение быстро расположить к себе собеседника, командный стиль работы. Глубокие знания и опыт практического применения методов подбора...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва, Баррикадная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
С чем нужно работать: Полный цикл подбора персонала на различные вакансии: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников...
Какой опыт необходим: Умение оценивать компетенции, быстро находить правильных людей. Опыт выстраивания коммуникаций с руководителями подразделений, понимание бизнес-процессов.
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80г