Главный специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 11 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация мероприятий по обучению работников по направлениям: Развивающее обучение. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Отраслевые программы обучения. Контроль оплаты услуг...
Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере организации и проведении обучения от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в...
Менеджер по подбору персонала и КДП
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчет по подбору персонала. Анализировать показатели HR. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, представление, командование...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в должности менеджера по...
Специалист по оценке и развитию персонала
до 79 950 ₽Санкт-Петербург, Удельная
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, организация и проведение тренингов по программе развития управленческого потенциала кадрового резерва и руководителей ресторанов. Составление плана развития для персонала...
Опыт в разработке и проведении тренингов. Приветствуется опыт работы в сетевых компаниях (HoReCa, Retail). Владение ПК, опыт работы в программах...
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать, организовывать и проводить тренинги по развитию компетенций сотрудников компании от ресторанов до офиса в очном и онлайн формате.
Опыт в разработке и проведении тренингов. Желателен опыт работы в сетевых компаниях (HoReCa, Retail). Уверенный пользователь: MS PowerPoint.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению и развитию персонала
90 000 – 96 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и планирование обучения персонала (подготовка, переподготовка, поддержание и повышение квалификации, участие в семинарах и т.д.). Организация очного и...
Высшее образование (в сфере управления персоналом - будет преимуществом). Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет. Навыки работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация стратегии обучения и развития Группы компаний (обязательное обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала). Разработка и внедрение учебно-методических...
Релевантный подтвержденный опыт работы (преимущество сфера производства). Супер-уверенный пользователь ПК (1С DO, ZUP, Power Point). Опыт в разработке...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург