Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж
В архиве с 14 октября 2017
от 200 000 до 500 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
500 000 – 700 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Управление работой торговых команд, организация продаж, управление и расширение качественной и количественной дистрибуции. Наставничество и обучение супервайзеров и торговых представителей.
Обязателен опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG, (желательно продукты питания). Организация бесперебойной работы торговой команды. Высшее образование.
Руководитель отдела продаж | Астана
500 000 – 700 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление командой отдела продаж, построение эффективной работы внутри отдела и гладкое, быстрое взаимодействие отдела продаж с другими отделами, для достижения...
Руководитель отдела продаж
300 000 – 1 000 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Компания работает на рынке предметов интерьера. Четкую и понятную систему продаж, которую легко масштабировать. Постоянное достижение планов продаж и их...
Того, кто имеет практический опыт продаж по телефону, при встрече и сможет системно обучать этому сотрудников, выводя их результаты на...
Руководитель отдела продаж
350 000 – 650 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Увеличение выручки компании, за счёт выполнения менеджерами целевых показателей и плана продаж. Ваши задачи: Непосредственное управление отделом продаж: проведение ежедневных...
У вас есть результативный опыт работы руководителем отдела продаж от 1-го года и общий опыт продаж от 3х...
Супервайзер отдела продаж
450 000 – 550 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Формирование / участие в формировании команды торговых представителей. - организация работы торговых представителей. - постановка задач и контроль их исполнения, аудит торговых точек. -
Образование. Опыт в продажах. Навыки ведения переговоров. Коммуникабельность, ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Планирование. 2. Организация. 3. Контроль. 1. Разработка целевых показателей отдела. 2. Стратегическое планирование по реализации целей отдела. 3.
Компетенции. 1. Видение конкурентной среды. 2. Понимание целей компании. 3. Понимание функции отдела в организации. 4. Навык постановки и декомпозиции...
Астана