Ведущий менеджер по подбору персонала (in-house)
В архиве с 1 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Преображенская площадь, Преображенская площадь, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл найма персонала (от получения заявки до трудоустройства кандидата). Ведение базы в E-staff. Поиск, оценка и проведение телефонных...
Неоконченное высшее/высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт работы в финансовой сфере будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Какие поиски нужно вести?
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Сфера деятельности: строительство и эксплуатация зданий. Поиск и подбор персонала (инженерно-технический 80%, административный 20%), общение с ЛПР по профилям...
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в сфере строительства – приветствуется. Опыт подбора инженерно-технического персонала...
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 85 000 ₽Москва, Чистые пруды
Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.
Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Беломорская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный подбор персонала для кофеен, офиса и фабрики-кухни. Отвечать за укомплектованность: сбор данных по укомплектованности, организация процесса подбора внутренними...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет. Успешный опыт массового подбора, опыт закрытия производственных вакансий будет плюсом.
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска и найма консультантов разного уровня и разных направлений (от 7 до 15 вакансий в работе).
Желание развиваться в направлении рекрутмента. Интерес к современным технологиям и умение их использовать. Понимание как искать и привлекать крутых специалистов.
Москва, Преображенская площадь, Преображенская площадь, 8