Директор по развитию
В архиве с 23 апреля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Лесная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие ассортиментного портфеля и повышение его экономической эффективности через управление себестоимостью. Расширение географии и портфеля поставщиков. Разработка и регулярное обновление...
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Отлично развитые организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат. Коммерческий подход к...
Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование собственного портфеля заказчиков и продвижение в них решений компании по системной интеграции. Выстраивание доверительных отношений и взаимодействие с ТОП...
Оконченное высшее образование. Успешный опыт продаж заказчикам b2b/b2g сегментов в интеграторе или вендоре не менее...
Работодатель сейчас онлайн
Управляющий
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Очные планерки. Ежедневное операционное управление. Обеспечение бесперебойного функционирования детского клуба в соответствии с установленными стандартами качества. Организация выполнения плана привлечения...
Клуб работает с 2022 года. Управленческие навыки. Навыки продаж. Умение общаться с родителями и детьми. Умение работать в режиме многозадачности.
Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Организацией административной поддержки санкт-петербургского офиса Группы компаний. Контролем за рациональным и эффективным использованием ресурсов офиса, а также за выполнением...
Высшее образование в области менеджмента, финансов или смежной области. Опыт работы Административным директором или на другой руководящей должности высшего уровня...
Работодатель сейчас онлайн
Управляющий гостиничным комплексом/отелем
до 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль эффективной работы отдела СПиР. Контроль соблюдения кассовой дисциплины. Внедрение и контроль реализации операционных стандартов отеля.
Опыт работы на аналогичной позиции в отеле премиального сегмента не менее 1 года. Знание стандартов сервиса и гостеприимства и готовность...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство группой кадрового администрирования, включая удалённые регионы (13 человек). Выстраивание процессов кадрового администрирования на группу компаний. Разработка и унификация локально...
Опыт работы руководителем отдела кадров от 2-х лет. В компаниях численностью от 1000 человек. Разработка и внедрение политик и...
Санкт-Петербург