Менеджер по управлению услугами фиксированного бизнеса на розничном рынке
В архиве с 7 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Курьер на бизнес посылки вечерний
94 480 – 128 790 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Эффективная и аккуратная доставка заказов. Положительное взаимодействие с клиентами.
Наличие смартфона на Android или iOS. Ответственный подход к работе и желание зарабатывать.
Инженер по управлению производством
40 000 – 52 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет подготовку производства, контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом. Ведение документооборота подразделения.
Уверенный пользователь MS Office, Word, Excel. Умение работать с большими объемами информации. Умение работать с технической документацией (чтение чертежей, тех.процессов).
Менеджер по запчастям
50 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заказ запчастей для грузовых автомобилей (камаз, урал, мтз и тд). Отправка запчастей заказчикам по всей территории РФ (Транспортными компаниями).
Опыт работы с запчастями. Понимание устройства автомобилей, тракторов, спецтехники, легковых автомобилей (грузовых будет преимуществом). Внимательность к заказам товара, с документами...
Курьер (ценных заказов и бизнес посылок) — начинающий специалист
80 200 – 114 600 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Быстрая и аккуратная доставка мелких посылок и мультизаказов. Позитивное общение с клиентами. Отслеживание заказов в приложении.
Наличие смартфона (Android или iOS). Ответственность, пунктуальность и стремление к обучению.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация системной работы по обеспечению кадровой защищенности предприятия. Совершенствование системы кадрового резерва. Развитие и совершенствование методологии проведения кадровых комитетов.
Опыт формирования и развития кадрового резерва. Знание методологии организации кадровой защищенности предприятия. Знание современных систем, методологий, методик оценки персонала.
Без опыта
Отклик без резюме
Постоянный мониторинг процесса стандартизации, моделирование, анализ и регламентация основных бизнес-процессов организации. Организация и проведение периодического анализа функционирования процессов организации...
Стаж работы по специальности от 3 лет в сфере строительства. В какой отрасли, специализации: методология/регламентация/оптимизация бизнес-процессов.
Омск