Тренер отдела обучения
В архиве с 9 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренер\Специалист по обучению и взаимодействию с персоналом
80 000 – 120 000 ₽Москва, Ленинский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ потребности в обучении персонала. Разработка и организация процесса обучения персонала: составление учебных программ. Разработка новых обучающих программ, адаптация/корректировка...
Опыт разработки программ обучения. Владение разными видами обучения: тренинги, вебинары, марафоны и т.д.. Опыт в оцифровке эффективности проведённого обучения...
Москва, Белорусская
Опыт от 3 до 6 лет
Формировать систему и план обучения сотрудников направления продаж и обслуживания клиентов. Заниматься организацией и проведением тренинговых программ. Создавать обучающий контент...
Высшее образование, дополнительное образование в области бизнес-обучения. Опыт работы в обучении от 3-х лет. Опыт работы с розницей...
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Провести анализ текущих процессов обучения/адаптации/welcome-тренингов. Собирать потребности в обучении у бизнес-заказчиков. Составлять и проводить тренинги для...
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы в IT и наличие опыта в обучении команды.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и проведение обучения сотрудников Компании. Разработка обучающих материалов, в т.ч. новых программ, тренингов, мастер-классов и др.
Уже есть опыт в разработке обучающих программ и/или участвовал в создании электронных курсов. Умеешь проводить обучающие мероприятия в онлайн...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела обучения персонала
от 130 000 ₽Москва, Смоленская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...
Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной системы обучения. Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей и потребностей бизнеса.
Высшее образование + Тренинг тренеров. Опыт работы в страховой компании с развитой филиальной сетью будет Вашим преимуществом. Опыт разработки и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва